突发！拼多多热搜第一，被曝临时确定五一只休3天！员工被迫退票？深圳板块 ...
原标题：突发！拼多多热搜第一，被曝临时确定五一只休3天！员工被迫退票？深圳板块，全线爆发！五一假期前一天，拼多多突然登上热搜榜第一。
据媒体报道，直到4月26日晚拼多多的放假时间才最终敲定了下来：只放三天假，4月29日、5月3日需要正常上班。 拼多多员工表示，这种在法定节假日工作的情况并不会给3倍工资，只会发放当天的正常工资。看到临时的调休通知，有员工对此表示，已经订完的机票火车票酒店需要全部改签。
截至发稿，拼多多并未对此事进行回应。
市场方面，今日早盘，A股继续反弹，上证指数收复3300点，沪深300也重上4000点，两市成交略有放大。盘面上，云游戏、传媒娱乐、深圳本地股、保险等板块涨幅居前，船舶、维生素、酒店餐饮、猪肉等板块跌幅居前。北上资金净流入52.86亿元。
经济强市本地股走强
今日早间，深圳、上海、北京、江苏等经济发达地区的上市公司占据A股的涨停榜半壁江山。其中深圳本地股放量单边走强，板块指数涨逾1%，财富趋势20%涨停，皇庭国际、沙河股份等开盘一字涨停，新国都、广深铁路等近20股涨停或涨超10%。
北京板块亦强势上攻涨超1%，同样有万达电影、三夫户外、金房节能等超10股涨停或涨超10%。
上海板块也放量拉升，大智慧、老凤祥、安集科技等涨停或涨超10%。江苏、广东板块也掀涨停潮，均有超10只本地股涨停或涨超10%。
随着上市公司披露一季报，各地近期也陆续公布当地一季度经济数据，作为中国经济领头羊的深圳、上海、北京等地的数据尤为亮眼，这也是当地上市公司大涨的底气所在。
昨日，深圳披露“一季报”，实现生产总值7772.19亿元，同比增长6.5%。这一增速不仅远高于深圳2022年全年增速3.3%，也远高于疫情三年平均3.7%的增速。
而单项指标更是喜人，一季度深圳规模以上工业增加值同比增长4.5%，较1-2月提高3.7个百分点。主要行业大类中，规模以上汽车制造业增加值增长75.8%，电力、热力生产和供应业增长27.4%，专用设备制造业增长13.6%。
作为外向型经济为主体的深圳，一季度进出口总额7967.6亿元，同比增长7.4%。其中出口5057.0亿元，增长23.8%。而作为新能源发展的重镇，深圳一季度新能源汽车、充电桩产量分别增长127.6%、89.2%，远远高于全国平均水平。
稍早前，北京市公布的“一季报”显示，实现地区生产总值9947.7亿元，按不变价格计算，同比增长3.1%，高于上年全年增速2.4个百分点，总体经济回升向好。
广东今年一季度成功破3万亿，成为首个一季度GDP超3万亿元的省份。一季度，广东实现地区生产总值30178.23亿元，同比增长4%。
另外，上海市一季度实现生产总值10536.22亿元，同比增长3%，江苏省实现生产总值29401.7亿元，同比增长4.7%。
业绩改善明显游戏股飙升
游戏股早盘集体大涨，其中云游戏板块放量飙升逾7%，创出历史新高，顺网科技20%涨停，宝通科技、汤姆猫等涨停或涨超10%。
网络游戏、互联网、传媒娱乐、元宇宙等相关板块纷纷大涨，三七互娱、巨人网络等股批量涨停。
港股市场，中国元宇宙指数、A股软件服务指数均涨超3%，领涨市场，祖龙娱乐、奥栢中国、心动公司、中手游等纷纷走强。
国泰游戏ETF、华夏游戏ETF罕见涨停，华泰游戏动漫ETF盘中亦一度触及涨停，对于3只ETF基金来说也是破天荒的第一次。
另外，传媒ETF、文化传媒ETF、游戏沪港深ETF等均放量大涨超7%。
随着ChatGPT人工智能的快速发展，AI+游戏的概念备受市场关注。近期A股市场，游戏板块一骑绝尘逆市大涨，以云游戏板块为例，该板块今年以来连续4个月上涨，并涨幅有加速的趋势，1月涨7.46%、2月涨6.53%、3月涨19.29、4月截至今日涨逾12%，合计大涨超53%。
今年以来游戏行业利好不断，网络游戏版号审批常态化；AIGC在游戏开发运营中的应用将不断推进，提升研发效率，丰富游戏可玩性和表现力，大幅度实现游戏厂商的降本增效；游戏企业出海成效显著；连续多项政策出台，引导行业健康发展。
在多方利好促进下，游戏上市公司业绩在今年一季度明显改善。迅游科技、万兴科技等一季度同比扭亏为盈；蓝色光标一季度净利润同比增长355%；华凯易佰一季度净利润同比增长119%；盛天网络、顺网科技等一季度均增长超30%。
信达证券认为，国内游戏市场已逐步回暖，新游戏定档的节奏明显加速，且多数具有较强的竞争力。2023年基本面看好版号供给常态化带来的行业β修复，随着AI技术的发展，游戏公司可通过人工智能提升玩家沉浸度和游戏内容丰富度，重点关注低估值游戏板块。
责编：彭勃
校对：王锦程 不调休无可厚非，但是临时决定不调休就不厚道了。 垃圾企业 下周一如果收放量中阳，对得起下周三的9股齐发么 多加2天51法定节假日就解决了，拉动内需，体现劳动光荣。 只有在不调休的情况下，延长法定节假日，才是最佳选择。
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